公司以销售任务未达成为理由扣除提成是否合乎

首先，公司这种做法不一定合乎法律规定。（先回答用户咨询）其次，《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。（引用法律依据并分析）如果公司无故克扣提成，可能面临法律风险，严重影响员工工作积极性及公司声誉。（说明严重后果
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一般来说，遇到公司克扣提成的情况，劳动者可以首先与公司协商，要求支付。（回答用户咨询的处理方式）其次，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁乃至诉讼，以维护自身合法权益。（如何选择处理方式
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公司扣提成不合法。（简要回应）具体处理方式如下：第一步，与公司沟通，指出其行为不合法性，要求支付提成；第二步，若公司拒绝，可向劳动部门投诉或提起仲裁；第三步，如仍无法解决，可提起诉讼，要求赔偿。