公司工资跨月发是否违法？
宣城离婚律师
2025-04-28
公司工资跨月发违法。依据《劳动法》，工资应至少每月发放一次，跨月发放属拖欠工资。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司工资跨月发违法。处理方式：1.与公司沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3.仍无法解决，提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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