月薪3500月休4天出勤15天如何算工资的

月薪3500元，出勤15天工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月薪员工工资计算需考虑实际出勤，低于21.75天则按比例扣减，可能影响收入及社保缴纳。
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月薪3500元出勤15天，工资计算方式有按比例或按约定两种。实际出勤低于21.75天，选按比例扣减；等于或多于21.75天，则按约定工资或考虑加班工资。
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月薪3500出勤15天工资算法：1. 实际出勤<21.75天，工资=（350021.75）×15；2. 实际出勤=21.75天，工资=3500元；3. 实际出勤>21.75天且有周末加班，需另算加班工资。