养老院护工照顾全护老人时发生摔伤骨折，责任

养老院护工照顾老人时摔伤，责任需根据实际划分。依据《工伤保险条例》等，若属工伤，单位应赔偿医疗费等费用。未及时处理，可能导致老人健康受损，赔偿纠纷升级。
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处理此问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。若单位态度积极，可首选协商；若协商无果，单位拒绝赔偿，则应申请劳动仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。
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养老院护工致老人摔伤，处理方式如下：1.立即就医并报告养老院，保留相关证据；2.申请工伤认定，根据伤残等级要求赔偿；3.单位未缴工伤保险，要求单位全额赔偿；4.单位拒绝赔偿，先申请劳动仲裁，再考虑诉讼；5.特殊情况可申请延长工伤认定时限。