上班五年公司没给交社保怎样赔偿

公司未交社保可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司不交社保，劳动者可解除合同并索赔，赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。长期不交可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司未交社保可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 与公司协商，要求补缴社保或经济补偿；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
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公司未交社保，常见处理方式为要求经济补偿或向劳动监察投诉。选择依据个人情况和诉求，若希望快速解决可选经济补偿，若想追究公司责任则投诉。