工伤停工留薪期满不想上班怎么办

工伤停工留薪期满不想上班，需与单位协商或依法处理。依据《工伤保险条例》，停工留薪期满应恢复工作，否则可能影响工伤待遇及劳动关系。若不及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至被解除。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不想上班需应对。1. 与单位沟通：说明情况，协商调整岗位或继续休假，保留工伤相关证据。2. 请病假：若仍需治疗，可依据医院证明请病假，确保劳动关系不受影响。3. 解除劳动关系：若无法继续工作，可考虑依法解除劳动关系，并申请工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤停工留薪期满不想上班，常见处理方式有与单位协商调整岗位、请病假或依法解除劳动关系。选择时应考虑个人健康状况、单位需求及法律法规，确保合法权益。