工厂搬到离现在20几公里的地方，会有经济补偿吗

工厂搬迁20公里仍在本市，是否有补偿需具体判断。依据《劳动合同法》，若搬迁构成重大变更且员工不愿随行，可要求经济补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有补偿。
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工厂搬迁有补偿吗？视情况而定。若搬迁构成重大变更：1.不愿随行，可与公司协商经济补偿，按工作年限计算；2.愿继续工作，要求公司提供班车、车补等。若搬迁不构成重大变更，则按公司规定执行。
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工厂搬迁员工可要求经济补偿或选择继续工作。若搬迁影响大，员工应与公司协商补偿；若愿继续工作，可要求公司提供班车等补救措施。选择需根据个人情况和公司条件决定。