不是真的，工作一天也应支付工资。依据《劳动法》等，公司应按出勤天数计发报酬，不满七天也应支付。不及时支付，可能损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付一天工资。操作如下：首先与老板沟通，明确表达按法律规定应支付一天工资；若老板拒绝，准备好工作证据，如工时记录等；然后向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或投诉。可先与老板协商，要求按实际出勤天数结算；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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