关于灵活就业的，要交多久退休？

女性灵活就业者退休年龄及社保缴纳年限需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，女性灵活就业者的退休年龄和社保缴纳年限并非固定不变，而是受到多种因素的影响，如个人身份、缴纳社保的类型（如城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险）以及当地的具体政策等。因此，无法一概而论地给出确切的退休年龄和社保缴纳年限。提醒：若您发现自己对退休年龄或社保缴纳年限存在疑惑，且这种疑惑可能影响到您的权益时，表明问题已较为严重，建议及时寻求专业人士的进一步解答和帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理女性灵活就业者退休年龄及社保缴纳年限的问题，常见方式包括咨询当地社保局、查阅相关法律法规和政策文件、以及寻求专业律师或法律顾问的帮助。选择建议：您应根据自己的实际情况和需求选择合适的处理方式。若对政策了解较为清晰，可直接咨询社保局；若对法律条文存在疑惑，建议寻求专业律师或法律顾问的帮助。
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具体操作：1.若您已明确自己参加的是城镇职工基本养老保险，且为女性灵活就业者，通常情况下，退休年龄可能为55岁（但具体可能因地区而异），并需累计缴纳满15年社保方可享受养老金待遇。2.若您参加的是城乡居民基本养老保险，退休年龄和社保缴纳年限可能有所不同，需根据当地具体政策确定。3.在处理过程中，若遇到政策变动或特殊情况（如因病提前退休、工伤等），应及时咨询当地社保局或专业律师，了解相关政策调整对您的影响，并根据实际情况调整自己的退休计划和社保缴纳策略。4.若因社保缴纳年限不足或其他原因影响退休待遇，可考虑补缴社保或咨询专业人士寻求其他解决方案。