您应要求老板立即送医，并后续协商赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤后雇主需负责医疗救治。不及时治疗可能导致伤情恶化，影响康复及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不送医可维权。操作：1.立即自行就医并保存医疗证据；2.收集劳动关系证明，如合同、工资单等；3.向劳动部门申请工伤认定；4.与雇主协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；5.必要时诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有与雇主协商、申请工伤认定、提起劳动仲裁。建议先与雇主沟通，无果后申请工伤认定，必要时提起劳动仲裁维护权益。
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