公司扣你工资需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若你违法解除合同，公司有权要求赔偿损失，但扣款需合理。若扣款无依据或过高，可能构成克扣工资，影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被扣工资应这样处理：1.与公司沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可先与公司协商，要求合理解释扣款原因。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。
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