可以查询1981年的招工表,但需符合规定。根据档案管理法规,档案局负责保管相关档案,包括招工表,但查询需遵循一定程序。若档案局拒绝查询或无法找到,可能表明问题较严重,应及时咨询法律专业人士。【分析说明】从法律角度看,招工表属于人事档案的一部分,对于个人具有证明身份、工作经历等重要作用。档案局作为档案管理机构,有责任按照相关法律法规进行档案的保管和提供利用。但查询招工表需遵循档案局的查询规定,如提供身份证明、填写查询申请表等。若档案局无法提供所需招工表,可能是因为档案遗失、损坏或管理不善等原因,此时需进一步了解原因并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有:向档案局申请查询、寻求法律援助或提起行政诉讼。选择方式时,应优先考虑向档案局申请查询,这是最直接且合法的方式。若档案局拒绝查询或无法提供所需档案,可考虑寻求法律援助,了解自身权益并寻求法律途径解决。若法律援助也无法解决问题,可考虑提起行政诉讼,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,针对不同情况,处理方式如下:1.若档案局同意查询,需按照其要求提供身份证明、填写查询申请表等,并耐心等待查询结果。2.若档案局拒绝查询,可向其上级主管部门反映情况,或寻求法律援助,了解相关法律法规并准备相应证据材料。3.若档案已遗失或损坏,可要求档案局出具证明,并考虑通过法律途径追究其责任。同时,可尝试寻找其他途径获取相关证明材料,如联系原工作单位、查阅相关文件等。4.若法律途径也无法解决问题,可考虑提起行政诉讼,维护自身合法权益。在诉讼过程中,需准备充分证据材料,并遵循法院程序要求。
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