自离没签离职手续能拿到工资吗

自离没签离职手续，工资应得但需视情况。依据《劳动合同法》，提前通知离职工资不受影响；若未通知且造成损失，用人单位可要求赔偿，可能无工资。严重后果为可能面临法律纠纷及经济损失。
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自离未办手续，处理方式有协商与仲裁。首先尝试与公司协商结算工资；若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽正式但耗时较长。
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自离工资视情况。操作如下：1. 若已提前通知，收集证据，如邮件等，证明已履行通知义务，要求公司支付工资；2. 若未提前通知，先与公司沟通，协商赔偿事宜，以减少损失；3. 无论哪种情况，公司拒绝支付或协商不成，均可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。