单位不交社保，劳动者可投诉或解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，劳动者有权解除合同并索偿，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，常见处理方式为投诉或解除劳动合同。选择投诉可向社保行政部门反映，选择解除合同则需依据《劳动合同法》规定，视情况要求经济补偿，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，应这样处理：1. 投诉：向社会保险行政部门反映情况，要求单位补缴社保。2. 解除合同：依据《劳动合同法》第三十八条，与单位解除合同，并要求支付经济补偿。操作时需保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权。
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