公司需归还垫付员工工资。依据《劳动法》，拖欠工资可投诉至劳动监察大队或申请劳动仲裁，拒不执行将强制执行，严重影响公司信誉及可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理垫付工资问题，可投诉劳动监察、申请仲裁或起诉。选择方式需考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次，仲裁较正式但耗时，起诉权威但成本最高。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应归还垫付工资。操作如下：1.向劳动监察大队投诉，提供证据，等待调解；2.若调解无果，申请劳动仲裁，提交材料，参与庭审；3.仲裁不满，可向法院起诉，准备诉状及证据，参与诉讼。
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