保底工资通常不包括房补和全勤。依据《劳动法》相关规定，保底工资是基本工资，一般不含其他补贴。若将房补、全勤等计入保底，可能导致劳动者权益受损，如被克扣工资时难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保底工资问题需明确约定。具体操作：1.查阅劳动合同，看是否有明确约定；2.若无或约定不明，与公司人事沟通，要求明确；3.发生争议，先尝试内部解决；4.无法解决，向人社局投诉或申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理保底工资问题，常见方式有查阅合同、咨询人社局或劳动仲裁。应先查阅劳动合同明确约定；若不明确，可咨询人社局；若遇纠纷，可申请劳动仲裁。
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