孕妇请病假公司应批，有医嘱为证。依据《劳动法》等，孕妇患病需休养且履行请假手续，单位应准病假并支付工资。不批可能导致孕妇权益受损，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇病假不批可维权。操作如下：1.收集医嘱、病历等证据；2.与公司人事沟通，要求批病假；3.沟通无果，向劳动监察投诉；4.仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇请病假不批，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。选择方式需视具体情况和证据而定。
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