企业人员在外开公司合法吗

企业人员在外开公司是否合法，需看有无竞业限制及是否影响本职工作。依据《劳动合同法》，若无竞业限制且不影响原工作，则不违法；若违反竞业限制或影响工作，用人单位有权解除合同，此行为可能引发劳动纠纷及赔偿责任。
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企业人员在外开公司需谨慎。1. 无竞业限制且不影响工作，可正常经营，但需确保不泄露原单位商业秘密。2. 存在竞业限制，需与原单位协商解除或取得同意，否则可能面临法律纠纷。3. 若开公司影响本职工作，应立即停止，以免被解除劳动合同并承担相应责任。
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企业人员在外开公司，处理方式需视情况而定。若无竞业限制且不影响原工作，可继续；若存在竞业限制或影响工作，应与原单位协商或停止外开公司行为，选择需基于合同约定及实际情况判断。