吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/29

    25

    快递员拒收现金是否违法

    快递员拒收现金违法。依据《人民币管理条例》,拒收现金损害消费者权益,影响人民币流通。不及时处理可能导致消费者无法完成交易,造成不便与损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 快递员拒收现金违法。处理方式:1. 保存证据,如录音、视频等;2. 立即致电“12363”投诉,说明情况;3. 如无改善,可向当地人民银行反映,提供详细证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 快

  • 08/29

    25

    成年人和未成年人同床共枕有罪吗

    成年人和未成年人同床共枕,若未涉及非法行为,则不构成犯罪。但依据《中华人民共和国刑法》,若涉及性侵等犯罪,且未成年人已达刑事责任年龄,则可能构成共同犯罪。不及时处理可能导致未成年人身心受创,甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题,常见方式有教育引导、法律制裁或心理辅导等。若行为未构成犯罪,应优先考虑教育引导;若已触犯法律,则必须依法制裁;同时,对未成年人进行心理辅导也至关重要,以减轻其可

  • 08/29

    25

    企业放长假一年后辞退

    您可能想了解,企业放长假一年后辞退员工,员工是否有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,如果企业辞退员工符合法定情形,如经济性裁员等,员工是有权要求经济补偿的。具体到您的情况,如果企业放长假一年后辞退员工,且未提前通知或未支付经济补偿,员工完全有权向劳动仲裁部门申请仲裁,要求企业支付相应的经济补偿。法律依据为《劳动法》第四十六条、第四十七条关于经济补偿的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角

  • 08/29

    25

    1991年前土地使用证有效吗

    1991年前的土地使用证一般仍有效。依据《土地管理法》等,土地使用证是合法土地使用的凭证。未及时更换可能导致权益受损,如无法证明土地权属等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1991年前土地使用证问题需分情况处理。证件完好:妥善保存,作为土地权属证明。证件遗失:前往土地管理部门查询档案,补办证件。信息模糊:咨询当地土管部门,明确权属。证件过期:了解现行政策,按要求办理换证或续期。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 08/29

    25

    女性法人可以申请50岁退休吗

    女性法人通常不能按常规途径申请50岁退休。分析:女性法人的退休年龄并非由其法人身份决定,而是依据国家关于退休年龄的相关规定。一般情况下,女性工人的退休年龄为50周岁,但女性干部或管理人员往往需年满55周岁。法人身份更多关联于公司的法律代表资格,并不直接影响退休年龄。除非符合特殊工种、病退等特定条件,否则女性法人难以在50岁退休。提醒:若女性法人希望提前退休,应了解相关政策,并关注是否符合提前退休的特殊条件。若出现身体健康严重受损等情况,可能表明问题严重,应考虑咨询专业人士。

  • 08/29

    25

    某某账号被封号会怎样

    微信账号被封号会限制账号使用,影响社交与业务。从法律角度看,封号通常是平台依据用户协议对违规行为的处罚。若账号被封导致重要信息丢失或业务受损,问题就严重了,应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对微信账号被封号问题,具体操作如下:1. 与微信客服沟通:提供身份证明、账号信息,说明封号原因及请求解封的理由,保留沟通记录。2. 寻求消费者协会帮助:向消费者协会投诉,提供相关证据,如账号截图、封号通

  • 08/29

    25

    十八岁孩子改姓的条件

    十八岁孩子改姓的条件需结合法律规定进行具体分析。十八岁孩子已属于成年人,可以依法自主决定是否改姓。若存在以下情况,需分别处理:1. 若存在父母离婚、收养等情形:可依据新的家庭关系申请改姓,但需提供相关法律文书作为依据。2. 若存在个人意愿或文化传统因素:如希望恢复祖姓、随其他直系亲属姓氏等,应确保不违背公序良俗。3. 若存在身份认同或社会关系调整需要:如更名以适应生活或工作环境,也应在合法范围内提出申请。4. 若涉及公安机关或户籍管理部门的审批:需准备完整材料,如身份证、户口簿、改

  • 08/29

    25

    无牌照摩托车被交警拖走如何取回

    无牌无证摩托能拿回。当事人驾驶无牌的摩托车,公安机关交通管理部门应当扣留,驾驶人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,公安机关交通管理部门应当及时退还机动车。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 和交警队沟通吧,看看是怎么处理了 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,请直接到交警部门办理手续

  • 08/28

    25

    地热漏水应该找谁维修

    地暖漏水应找开发商、业主或住户维修,具体视情况而定。依据《相关法律法规》,未过保修期由开发商负责;过保修期且非人为损坏,业主共担;住户不当造成,住户自费。不及时处理可能导致房屋损坏、邻里纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 地暖漏水处理需分情况。操作如下:1. 未过保修期,直接联系开发商维修;2. 过保修期且非人为,与业主协商共担维修费;3. 住户责任,自行承担维修费用。若协商不成,可申请调解或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有

  • 08/28

    25

    员工长假处理方式是什么

    员工请长假只要单位批准即可,适用于所有企业,但是停薪留职是属于历史问题,只是在以前特殊时间段内使用于特殊企业。请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1,公司放假,即使有合法原因,也应支付假期工资 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555

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